Una jornada para abordar los nuevos retos laborales y las políticas retributivas en las empresas en la actualidad.

Una jornada para abordar los nuevos retos laborales y las políticas retributivas en las empresas en la actualidad. Entre otras cuestiones, se abordarán las novedades legislativas 2026 y su impacto en la gestión de personas o cómo las empresas deben adaptarse al marco normativo actual.

PROGRAMA:

9:15 - 9:30 HORAS - RECEPCIÓN DE ASISTENTES

9:30 - 9:35 HORAS - BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN. Ángel Pidal, CEO Nortempo.

9:35 - 10:10 HORAS - PONENCIA. Novedades legislativas 2026 y su impacto en la gestión de personas. Se abordarán las principales implicaciones prácticas de:

• Ley de Transparencia Salarial.
• Ley de Movilidad Sostenible al Trabajo.
• Real Decreto 723/2026 sobre condiciones laborales transparentes y previsibles.

Ponente: Fátima Santiañez, directora del área jurídica de Grupo Nortempo.

10:15 - 11:00 HORAS - MESA REDONDA. Adaptación de las empresas en el marco normativo actual. Moderada por Cristina Millara, abogada laboralista senior de Grupo Nortempo.

• Antía Romero, responsable de Personas, Negocio Familia, Sede & Talento de Vegalsa Eroski.
• Noemí Candal, gerente de Organización, Planificación y Servicios PYO Coruña de Repsol.
• Lorena Suárez, vocal de AEDIPE.

Modera: Cristina Millara, abogada laboralista senior de Grupo Nortempo.